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為進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干人才的“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)公司健康與可持續(xù)發(fā)展，11月17日，清遠(yuǎn)磁浮舉行2023年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，公司黨工委委員、副總經(jīng)理陳春寧出席儀式。
“師父，請喝茶?！?/p>
在眾人的見證下，徒弟彎腰鞠躬、敬上熱茶，清遠(yuǎn)磁浮公司“導(dǎo)師帶徒”活動首對師徒成功結(jié)對。
活動旨在為青年職工的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)青年職工立足崗位，爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型青年的積極性，打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍，真正實現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗、“幫”出成才、“帶”出文化。
活動中，陳春寧強(qiáng)調(diào)，公司團(tuán)委要加強(qiáng)對“導(dǎo)師帶徒”活動的指導(dǎo)，落實總結(jié)考核，強(qiáng)化跟蹤管理，為“導(dǎo)師帶徒”活動的有序開展?fàn)I造良好的工作環(huán)境；人力資源部也要注重加強(qiáng)對青年職工的培訓(xùn)，通過“導(dǎo)師帶徒”活動平臺，積極挖掘骨干人才，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，要多措并舉強(qiáng)化人才培養(yǎng)，全面提升職工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的人才支撐和發(fā)展后勁。陳春寧寄語結(jié)對師徒，要積極履行師徒的義務(wù)和責(zé)任，端正態(tài)度，共同刻苦鉆研崗位技術(shù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
